Ilídio Sousa Nos dias de hoje ter um emprego é um bem necessário, mas quando esse emprego é uma forma de escravidão a coisa se torna repugnante. Não se compreende como é que existem nos centros comerciais certas lojas de marcas internacionais que obrigam os seus funcionários a horários laborais de 15 a 18 horas seguidas (alguns deles saindo da loja às 07 para logo entrar as 09 horas) sem que recebam em troca qualquer remuneração extra. Gostava de perguntar a essas entidades patronais se por acaso conhecem a legislação do trabalho, gostaria de perguntar se conhecem que existem tempos de descanso obrigatório, gostava de perguntar se por acaso sabem que se acontecer um acidente com o trabalhador fora da hora normal de trabalho as seguradoras não se responsabilizam, mas o mais grave de tudo isto é a Inspecção de trabalho ignorar (será por interesse) ignorar essas graves infracções aos direitos dos trabalhadores. Agora podem vir nos dizer que depois dos centros comerciais fecharem é impossível entrar para fiscalizar, sendo assim eu sugiro que se são os centros comerciais responsáveis pelos horários então que sejam eles punidos por graves infracções à lei do trabalho, porque os Trabalhadores não são Escravos das entidades Patronais.