O Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas (STFPSSRA) defende um aumento adicional de 70 euros na tabela remuneratória da Administração Pública Regional, até à 23.ª posição, para compensar a subida do custo de vida na Madeira.
A reivindicação foi apresentada esta manhã por Nelson Pereira, coordenador regional do sindicato, após uma reunião com o secretário regional das Finanças, no âmbito da preparação do Orçamento Regional para 2027.
O dirigente manifestou preocupação com a inflação, que situou nos 4,6%, considerando que a evolução dos preços está a penalizar os trabalhadores, sobretudo aqueles que permanecem há vários anos nas posições remuneratórias mais baixas.
“Temos muitos trabalhadores com 10, 15 ou 20 anos que estão praticamente a ganhar o salário mínimo”, alertou, defendendo uma majoração regional da tabela salarial.
Outra preocupação prende-se com a falta de profissionais nos sectores da saúde e da educação. Nelson Pereira criticou o recurso a trabalhadores provenientes de programas de emprego para suprir necessidades permanentes dos serviços, considerando que estes não possuem necessariamente a preparação exigida para funções específicas.
Segundo o sindicalista, esta situação prejudica tanto os trabalhadores como a qualidade dos serviços prestados aos utentes.
O STFPSSRA reivindica igualmente a revisão da carreira dos técnicos auxiliares de apoio à infância, cuja proposta estará a ser analisada pelo Governo Regional.
O sindicato pretende ainda a valorização da carreira dos técnicos auxiliares de saúde, defendendo o seu alargamento a outros profissionais actualmente excluídos.
Nelson Pereira espera que as reivindicações tenham seguimento nas negociações orçamentais, particularmente no que respeita à melhoria das tabelas salariais destas duas carreiras.