O Top-20 das empresas mais atractivas para trabalhar em Portugal é liderado pela TAP. A conclusão é do 'Randstad Award', um estudo da iniciativa da empresa de Recursos Humanos, desenvolvido pelo ICMA Group e que mede a atractividade das empresas de acordo com a percepção da população activa. Os resultados foram conhecidos numa cerimónia em que a Companhia Aérea Portuguesa foi distinguida.
Entre 2014 e 2015, a TAP registou mais de 59 mil candidaturas para emprego, tendo sido admitidos mais de 800 jovens para as diversas unidades de negócio. Só em 2015, ao nível da formação, registam-se mais de 388.900 horas de formação, 3.695 cursos e 27.333 alunos. A companhia acolheu mais de 300 estagiários de diversas áreas de ensino e graus académicos, acompanhou mais de 100 dissertações (Msc e PhD) e outros projectos de I&D e acolheu ainda visitas de estudo (Business Schools nacionais, internacionais, programas Erasmus).
Segundo o estudo, desenvolvido há mais de 15 anos em 25 países e que chega pela primeira vez a Portugal, entre os mais de 7 mil portugueses em idade activa que participaram, 71% dos inquiridos identificam o salário como o factor mais importante no momento de procurar um novo emprego, seguido pela procura de um emprego estável e seguro (59%) e oportunidades de progressão na carreira (52%).
Mais do que um ranking ou uma eleição, o 'Randstad Award' identifica as empresas que mais capacidade de atracção conseguem exercer sobre o mercado de trabalho, tendo em conta critérios de recursos humanos como salário, equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, oportunidades de carreira, formação, entre outros.