Gonçalo Esteves Quero mostrar aqui o meu total apoio ao conteúdo da carta do leitor publicada no dia 1/1/2012: "Empresas não pagam?". Os subsídios em questão NÃO SÃO bónus, compensações ou favores que o patrão atribui aos colaboradores. Fazem parte da remuneração de quem trabalha e consta no Código de Trabalho que é obrigatório serem pagos, para que agora não haja estas dúvidas quanto ao seu fundamento. Se há empresas que estão ameaçando com antecedência, para intimidar os funcionários em vez de tentar chegar a um consenso com os mesmos, devem de imediato serem denunciadas à inspecção de trabalho e aos sindicatos, pois atitudes destas merecem uma resposta à altura. Se realmente a empresa está com dificuldades, deve solicitar uma auditoria para comprovar as dificuldades e depois tem de haver um diálogo prévio com os trabalhadores pois a estes também interessa salvar os seus postos de trabalho. Não se pode permitir que a lei seja posta de parte só porque os patrões assim o entendem. Caso contrário estaremos todos entregues à bicharada...