A secretária regional de Inclusão, Trabalho e Juventude, Paula
Margarido, visitou, esta quarta-feira, os Pólos de Emprego da Universidade da Madeira e da
SocioHabita Funchal, este último instalado nas instalações da Junta de
Freguesia de Santo António, numa deslocação acompanhada pelo presidente do
Conselho Directivo do Instituto de Emprego da Madeira (IEM), Pedro Gouveia, e
pela responsável pelo Centro de Emprego, Filipa Figueira.
Conforme refere a Secretaria Regional de Inclusão, Trabalho e Juventude através de nota à imprensa, durante a visita, a governante teve oportunidade de acompanhar de
perto o trabalho desenvolvido por estas estruturas de proximidade, que
funcionam como verdadeiras extensões do Instituto de Emprego da Madeira no
terreno, promovendo o acompanhamento personalizado dos candidatos e reforçando
a ligação entre os cidadãos, as entidades empregadoras e os diversos programas
de emprego, formação e juventude.
Na Universidade da Madeira, Paula Margarido foi recebida pelo reitor Sílvio Fernandes, pelo vice-reitor Eduardo Marques, pelo director do Observatório de Emprego e Formação Profissional da UMa, professor e
Investigador Eduardo Leite, e pela técnica responsável pelo Pólo de Emprego,
Tatiana Capelo.
A governante testemunhou "a forte procura deste serviço por parte
de estudantes finalistas e recém-diplomados, muitos dos quais procuram apoio na
transição para o mercado de trabalho, informação sobre oportunidades de
emprego, programas de estágio profissional e iniciativas dirigidas aos jovens,
desenvolvidas em articulação com a Direcção Regional de Juventude".
Entre as áreas de formação com maior procura destacam-se a Gestão,
as Tecnologias de Informação, a Informática e as diversas Engenharias,
refletindo o perfil dos diplomados que procuram apoio junto daquele Pólo de
Emprego.
Segundo a técnica responsável, verifica-se tradicionalmente um
aumento da procura durante os meses de Fevereiro, associado à abertura de
programas de juventude, bem como nos meses de Junho e Julho, período em que
muitos estudantes concluem os seus cursos e iniciam a procura activa de emprego
e de estágios profissionais.
Paula Margarido destacou a importância deste trabalho de
proximidade, sublinhando que “a empregabilidade dos jovens começa muito antes
da conclusão dos cursos, através da informação, da orientação e da capacitação
para a transição para a vida ativa”.
Já no Pólo de Emprego da SocioHabita, em Santo António, a
governante contactou com uma realidade distinta, que evidencia a importância de
respostas de proximidade ajustadas às necessidades concretas de cada pessoa.
A secretária regional foi recebida por José António Camacho,
membro do executivo da Junta de Freguesia de Santo António, bem como por Graça Correia, responsável pela entidade promotora do pólo de emprego da SocioHabita Funchal, tendo acompanhado diversas iniciativas
de capacitação promovidas junto da população residente nos bairros sociais da
freguesia, apresentadas pela técnica Célia Dantas.
Durante a visita foram visionados vídeos ilustrativos de
atividades de formação, comunicação, trabalho em equipa e desenvolvimento de
competências pessoais e sociais, desenvolvidas em articulação com os centros
comunitários e outras entidades parceiras.
Neste Pólo de Emprego, a procura não se limita ao acesso ao
mercado de trabalho. Muitos utentes recorrem ao serviço com o objectivo de
melhorar as suas condições laborais, procurar novas oportunidades profissionais
ou obter apoio técnico na elaboração de candidaturas a concursos de emprego
público, frequentemente complexos e exigentes do ponto de vista processual.
Um dos testemunhos partilhados foi o de uma utente que, já numa
fase de maior maturidade profissional, decidiu mudar de área de actividade,
conseguindo melhorar significativamente as suas condições de trabalho e
beneficiar de um vínculo contratual mais estável e duradouro.
Os dados apresentados evidenciam igualmente a relevância destes
Pólos de Emprego na promoção da empregabilidade. Na área de abrangência do Polo
da SocioHabita, que serve sobretudo a freguesia de Santo António e o Curral das
Freiras, registava-se, em maio de 2026, uma redução homóloga do número de
desempregados de 15,7% em Santo António e de 11,8% no Curral das Freiras.
Paralelamente, 229 residentes de Santo António encontravam-se
integrados em medidas de emprego promovidas pelo IEM, enquanto 14 residentes do
Curral das Freiras beneficiavam igualmente destes programas.
Os dados reflectem o impacto do trabalho desenvolvido por estas
estruturas que, através do acompanhamento individualizado, da capacitação para
a procura ativa de emprego e da articulação com entidades empregadoras e
formativas, contribuem para aproximar mais pessoas do mercado de trabalho e de
oportunidades de valorização profissional.
Para Paula Margarido, estes exemplos demonstram que os Polos de
Emprego “são muito mais do que locais de encaminhamento para ofertas de
trabalho”, constituindo verdadeiros espaços de orientação, capacitação e
valorização pessoal.
“A proximidade, o acompanhamento individualizado e a capacidade de
adaptação às necessidades concretas de cada pessoa são fatores determinantes
para o sucesso destas respostas. Os Polos de Emprego desempenham um papel
fundamental na promoção da empregabilidade, na valorização das competências e
na criação de oportunidades para os madeirenses”, afirmou.
A governante aproveitou ainda a ocasião para agradecer o empenho
dos técnicos, das entidades parceiras e do Instituto de Emprego da Madeira,
salientando que o trabalho desenvolvido por estas estruturas representa um
esforço conjunto de promoção da empregabilidade, da inclusão social e da
melhoria das condições de vida dos cidadãos, constituindo uma ferramenta
essencial para aproximar as oportunidades das pessoas e dos territórios.