É crucial estar bem preparado para uma entrevista de emprego
para que seja bem-sucedido. Deve saber de antemão explicar os motivos que a
levam a ser a pessoal ideal para o cargo que se candidatou e, nessa preparação,
deve também rever o currículo e pesquisar sobre a empresa.
Num processo de recrutamento o currículo (CV) serve para
eliminar ou escolher candidatos para uma próxima fase. O documento deve
mostrar, de forma sucinta, a experiência, pontos fortes e dados pessoais. Numa
candidatura, as empresas podem receber centenas de CV e, como é natural, nem
todos são vistos e analisados ao pormenor.
Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, deve
conseguir captar a atenção de quem o lê rapidamente. Embora este deva ser
adaptado à posição a que se candidata não deve complicar.
Faça um CV que não seja genérico, mas que seja de leitura
fácil. Se quiser correr alguns riscos, pode fugir ligeiramente aos formatos mais tradicionais, e tentar destacar as mais-valias que vai trazer àquela empresa.
Conseguiu passar à fase da entrevista de emprego? Saiba preparar-se.