Assinalou-se a 28 de Abril o Dia Mundial da Saúde e Segurança no
Trabalho, uma data promovida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT)
que visa sensibilizar para a importância da prevenção de acidentes e doenças
profissionais em todo o mundo.

Em 2024, o foco foi colocado nas alterações climáticas e o seu impacto na
saúde e segurança no trabalho em todas as regiões do mundo, com a publicação do
relatório 'Garantir a segurança e a saúde no trabalho num clima em mudança'.

As alterações climáticas resultaram em fenómenos meteorológicos e
climáticos extremos, cada vez mais frequentes, evidenciados pelo aumento na
frequência e gravidade das ondas de calor, radiação ultravioleta, poluição
atmosférica, fortes precipitações, tempestades e inundações, incêndios
florestais, secas e ciclones tropicais. São a maior ameaça à saúde pública do século XXI e causam graves riscos
para a saúde a mais de 70% dos trabalhadores no mundo. Existindo forte
evidência que as alterações climáticas e a degradação ambiental podem levar a
uma deterioração das condições de trabalho e um risco aumentado de lesões
profissionais, doenças, tais como cancro, doenças cardiovasculares, doenças
respiratórias, problemas de saúde mental, entre muitos outros e morte. Estão em maior risco, os trabalhadores que exercem actividades ao ar
livre, e em sectores fisicamente exigentes, como agricultura, construção e
transportes e os que trabalham em ambientes internos quentes ou em espaços
fechados mal ventilados e sem condições de ar adequado.
— Direcção Regional da Saúde (DRS)

Além de dinamizar uma campanha de sensibilização de âmbito regional
centrada na promoção da saúde nos locais de trabalho, designada 'Uma Pausa para
a Prevenção', sobre as alterações climáticas e o seu impacto, a DRS destaca as
algumas medidas que visam potenciar locais de trabalho positivos e saudáveis:

  • Informar/Manter-se
    informado sobre os riscos climáticos e os seus potenciais impactos no
    local de trabalho;
  • Reforçar a formação/
    participar ativamente em formações ou eventos relacionados com saúde e
    segurança no trabalho e adaptação às alterações climáticas;
  • Garantir oportunidades/
    Adotar práticas seguras e saudáveis no trabalho, como hidratar-se
    adequadamente, fazer pausas frequentes e usar os equipamentos de proteção
    individual apropriados;
  • Informar ou reportar
    qualquer condição ou situação de risco relacionada com o clima;
  • Promover uma cultura de
    prevenção e responsabilidade em matéria de segurança e saúde.