Boa noite!
Um estudo conduzido pelo portal
de emprego Jobatus revelou que 50% das empresas em Portugal verificam em
pormenor as redes sociais dos candidatos antes de contratá-los. A análise privilegia sobretudo a presença,
nem sempre cuidada, no Facebook e no mais profissional LinkedIn e serve para
avaliar a personalidade, o comportamento e eventuais habilidades de comunicação
dos candidatos.