É o título de um livro interessantíssimo. Segundo os autores, uma das razões para que os E.U.A e não outro qualquer país sejam a potência que todos conhecemos, para além de considerarem uma multiplicidade de conceitos e factores, apresentam dois como fundamentais e diferenciadores: o facto de nenhum presidente poder exercer mais do que dois mandatos consecutivos de 4 anos e o cultivo de lideranças. Estas afirmam-se pelo seu carisma, pela sua visão e impõem-se pela força das ideias e pela sua capacidade mobilizadora. “Ser líder é saber encontrar o seu lugar na História ,no seu tempo e num determinado contexto social”. Ainda, segundo os autores, um líder tem de ser replicador e não aniquilador. O líder afirma-se e não necessita que outros venham validar as suas capacidades. Um líder tem de ser portador de esperança. Tem de ser o mais capaz. O líder congrega. Quando estas características abandonam o líder, então o seu tempo chegou. Um líder tem de perceber que as suas atitudes, decisões e comportamentos têm implicações na sua gestão pessoal e colectiva. Desejar o poder é legítimo! Desde que os atores saibam interpretar com brio os seus papéis. A cidadania tornou-se mais exigente! Hoje, elege os que apresentam as melhores soluções de governança, de conforto, progresso e desenvolvimento. Quando a ambição tolda a visão, perde-se a capacidade de percepção e análise, logo os fundamentos da razão. O contexto civilizacional em que vivemos exige novos paradigmas. Exige lideranças com capacidade de estabelecer contratos sociais, para que no momento adequado os cidadãos possam encontrar conforto para confiar a administração da coisa pública. O contexto actual exige clareza nas ideias, ponderação na argumentação e serenidade no debate, pois só assim se conseguirá definir um rumo de sucesso.
Jorge Carvalho Professor